1.统筹规划与调度管理：根据业务物流配送需求，综合考虑项目运营过程中的主观和客观因素，优化转运资源配置；制定科学合理的转运分配规则，高效调度人力、物力资源，确保物流配送顺畅高效。​
2.业务管理：制定转运服务质量标准和管理制度体系；搭建服务问题投诉与处理机制，不断提升服务质量；建立数据管理与分析体系，监控业务运营数据，管控成本，实现资源效益最大化。​
3.团队建设与协作：带领仓配团队高效完成工作目标，开展培训与考核，全面提升团队成员的专业技能与服务水平；加强跨部门高效协作。
4.创新发展：关注行业新技术、新模式，提出具有前瞻性的创新方案；积极推动业务模式升级，提升公司在供应链领域的核心竞争力。
5.供应商管理：开发优质供应商与运力资源，建立健全供应商考评和考核机制、淘汰与优化机制，促进供应链一体化发展的稳定与高效。

岗位要求：

1.熟悉包材配送管理、托盘转运管理及供应链运作模式，具备仓储物流知识，了解行业前沿技术与发展趋势；
2.3年以上包材、托盘物流管理及循环物流实操、管理经验者优先，2年以上团队管理经验，有大型制造企业、物流企业、包材企业相关岗位经历者优先；
3.持有物流师、供应链管理师、项目管理专业认证（PMP）等相关职业资格证书者优先优先；
4.熟练使用物流管理系统、数据分析软件及办公软件；
5.工作积极主动，能承受一定工作压力，具有良好的职业道德和敬业精神。

专业要求：

物流管理、供应链管理相关专业