岗位内容：
1. 管理茶室的日常运营，包括管理员工、预算、库存等。
2. 制定并实施营销计划，负责茶室茶叶售卖等。
3. 负责茶室的顾客体验和接待, 确保高水准的服务质量和环境条件。
4. 监控和分析销售数据，以便及时优化经营策略。
5. 确保茶室遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。

任职要求：
1. 应具有至少三年茶叶、茶产品等管理经验。
2. 具有良好的团队管理和人际交往技巧。
3. 具备出色的分析和解决问题的能力。
4.本岗位采取底薪+提成分红形式