一、岗位职责
全面负责公司销售战略的制定、实施与管理，完成公司制定的销售业绩目标。
领导并打造高效、专业的销售团队，负责团队建设、人才培养与绩效管理。
深度挖掘市场机会，拓展新的业务渠道与合作模式，建立并维护高价值的客户与合作伙伴关系。
分析市场动态与竞争格局，为公司产品规划、市场策略提供决策支持。
优化销售流程与管理制度，提升销售运营效率与团队战斗力。
负责重大项目的商务谈判与关键客户关系管理。
二、任职要求
专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。
10年以上销售工作经验，其中至少5年以上销售团队全面管理经验，有成功带领大规模团队达成高增长目标的履历。
具备丰富的ToC或ToB领域复杂项目销售与运营经验，在需要深度客户沟通、长期关系维护、以及基于解决方案式销售的业务领域有显著成功案例。
拥有在知识服务、会员服务、高端消费品、或具有类似长期服务周期与高决策门槛的行业背景者尤佳。 对市场趋势有敏锐的洞察力。
出色的战略规划能力、商务谈判能力、沟通协调能力及团队领导能力。
具备强烈的责任心、事业心，能承受高强度的工作压力。