招聘要求：
1、从事高端小家电销售行业不低于3年，对高端小家电领域有充分的了解。
2、具有华东地区线下实体店及渠道开发经验，能独立开发新渠道，优先考虑华东地区带资源入职人员。
3、能独立开发经销商，具有比较强的谈判能力。
4、可以适应高频率出差，参考出差频率：月3-4次；
5、年龄30岁左右，性格活泼开朗善于沟通。