职责描述：业绩超百
工作
细分
1、在部长的带领下负责本所的销售管理工作，贯彻执行公司销售策略，崇尚达百精神，超百完成销售目标；
2、负责解决所内销售相关工作问题，协调销售与财务、生产、品管等各职能部门的相关工作；
3、负责对客户进行管理；解决销售相关工作问题，关注经销商库存，车辆、人员、网点，沟通发货、打款、销售等工作；
职责描述：特通客户开发
工作
细分
1、制定学校渠道、商超渠道、特通渠道等高势能渠道的开发策略，开发的辖区内高势能网点，开发新品客户。
2、做好高势能渠道开发、维护新产品形象及推广，促进各网点销售；
3、负责具体销售方案的实施，完成所辖区域的销售任务，提升产品在所辖区域的占比；
职责表述：特通网点、渠道、客户管理
工作
细分
1、严格按照公司相关工作流程及文件，进行正确渠道精准分级；
2、组织市场动态信息收集工作，定期向营销总部提供区域市场动态报告；
3、根据公司制定的规则，高势能网点的协议谈判、维护管理等管理工作；
4、制定高势能网点促销计划，并负责组织实施；
5、特通客户、市场信息的搜集，归纳，管理；
职责表述：行政工作
工作
细分
1、所辖区域网点、客户费用的预算，使用，跟踪，落地；
2、定期对销售数据、进店条码进行分析、评估；