岗位职责：
1、营业干部、职能人员考勤审核；
2、月度考勤结案汇总；
3、违规违纪检核通报；
4、营业干部、职能人员三费审核；
5、月度费用审减台账汇总；
6、领导临时交办事项。
任职要求：
1、统招本科（含）以上学历；
2、心理学、财务、人力资源管理学等相关；
3、熟悉国家最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定；
4、沟通能力强，吃苦耐劳，具备优秀的组织协调能力及分析判断能力；