测评与分析：对个人的能力、兴趣等进行测评、分析，帮助个人更好地了解职场情况，并协助个人提高生涯决策技能。
职业发展计划：帮助客户制定个性化的职业发展计划，包括短期和长期目标、实现目标的计划和步骤、所需的资源和支持。
技能培训：通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难。