岗位职责：

1.负责区域内经销商门店管理，包括店长、导购管理，门店上样及清样管理，赠品管理等；

2.负责培训课程体系搭建，并根据总部培训资料开发适合本地的培训教材；

3.总部年度规划项目的跟进与实施及数据统计分析和部门内勤工作；

4.推动公司终端产品知识、销售技巧、门店运营管理等有效覆盖；
5、销售中心为单位，制定门店人员年度、月度培训计划；
6、对培训课程制定、培训执行、培训效果反馈、后期跟踪及总结、分析、修正；反馈；
7、建立区域培训管理制度，并建立培训报表跟踪管理。

岗位要求：

1.学历要求大专及以上，年龄35周岁以下；

2.要求有1年及以上工作经验，能力优秀的本科应届毕业生无须相关经验；

3.充满自信与激情，热爱培训及演讲；

4.能熟练掌握使用办公软件；

5.建材、家居、电器经验者优先考虑。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、节日福利、公司重点项目