一、岗位职责
1.项目运营体系建设
制定并优化项目计划管理体系（含进度、成本、质量目标），设计标准化运营流程（如WBS、甘特图应用），确保多项目并行高效推进。
2.多项目统筹管理
监控多项目的关键节点（如开工、封顶、交付），识别进度偏差，主导跨部门协调（设计、施工、采购）实现动态纠偏。
3.计划与进度管控
编制项目总控计划，审核阶段性里程碑；运用BIM/Project等工具进行进度预警，输出运营分析报告，支持高层决策。
4.风险评估与预警
建立项目风险库，针对项目工程复杂性（如管线迁改、政策合规）制定预案，降低停工风险。
5.部门协同与效能提升
联动设计、成本、营销部门，优化资源调配；主导运营会议，推动进度目标达成与流程改进。
二、任职资格
1、硬性要求
①学历：本科及以上学历，工程管理、土木工程类相关专业。
②经验： 8年以上工程管理或项目运营经验，其中5年以上专注计划管理/运营管理（需提供项目案例）；
③主导过公共建筑/市政工程/地产开发类项目全周期运营（从立项至交付）。
④技能：
精通Project、Primavera P6、PowerBI等计划与数据分析工具；
熟悉工程建设国家标准（如GB/T 50326）及报批流程。
2、核心能力
①统筹力：能同时管控3个以上大型项目，平衡资源冲突与优先级；
②风控意识：对政策变动、供应链风险敏感，具备快速响应能力；
③沟通影响力：擅长跨部门协作，能驱动设计院、总包单位达成目标。