一、岗位职责
1. 全面负责门店的日常运营管理工作，包括但不限于门店环境卫生、商品陈列、库存管理、人员排班、收银结算等，确保门店运营有序、高效。
2. 负责门店销售目标的制定与达成，结合市场动态和门店实际情况，制定合理的销售策略和促销方案，带领团队完成月度、季度、年度销售任务。
3. 搭建并管理门店销售团队，负责员工的招聘、培训、考核与激励工作，提升员工的专业素养、产品知识和销售技能，营造积极向上的团队氛围。
4. 深入了解驼奶粉产品知识，包括产品成分、功效、适用人群、冲泡方法等，能够为顾客提供专业的产品咨询和购买建议，提升顾客体验和满意度。
5. 维护门店客户关系，建立客户档案，定期开展客户回访、关怀活动，挖掘客户需求，提升客户忠诚度和复购率。
6. 关注市场动态和行业竞争情况，及时收集竞品信息（如价格、促销活动、产品特色等），并向上级反馈，为公司决策提供参考。
7. 严格执行公司的各项规章制度、品牌形象标准和服务规范，确保门店运营符合公司要求。
8. 负责门店的安全管理工作，包括商品安全、资金安全、员工人身安全等，预防各类安全事故的发生。

二、任职要求
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，有3年以上零售行业门店管理经验，有母婴店、保健品店、食品专卖店管理经验者优先，熟悉驼奶粉行业者更佳。
2. 具备强烈的销售意识和目标感，有丰富的销售策略制定和执行经验，能够带领团队高效完成销售任务。
3. 具备优秀的团队管理能力，善于激励和引导员工，能够打造凝聚力强、战斗力强的销售团队。
4. 形象气质佳，会英语优先考虑，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和亲和力，能够快速拉近与顾客的距离，解决顾客问题。
5. 熟悉门店运营管理的各项流程，具备较强的统筹规划能力、应急处理能力和问题解决能力。
6. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能够适应零售行业的工作节奏。
7. 具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用收银系统、办公软件等。