岗位职责
1. 招聘协助：协助招聘团队进行初步简历筛选。
2.行政事务：
负责办公区域环境维护与日常办公用品采购、布置，保障办公运转。
组织员工生日会、协助会议及聚餐团建等活动，营造良好团队氛围。
固定资产盘点、维护，以及入职/离职人员的资产交接。
协助办理新员工入职流程。
提醒并统计工时，确保数据准确。
来访人员引导。
完成领导交办的其他临时性人事行政工作。
3. 物料仓库（事务频次低）：协助仓库物料管理，配合物料销售的收货、发货工作定期进行库存盘点与物料自用借用盘点，保障账实相符。

任职要求
教育背景：本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
技能要求：熟练使用 Office 办公软件，Word、Excel 和 PPT；具备良好的书面和口头表达能力，能够清晰准确地传达信息。
个人特质：有较强的学习能力和责任心；具有亲和力；能主动发现并解决问题；具备良好的沟通能力和团队协作精神