关于岗位价值：
1.通过与家长沟通，了解孩子学习情况，长短板，目标学校。
2.通过专业分析学生需求，定制个性化学习提分方案，帮助家庭解决教育焦虑，助力学生实现学业目标。
3.你的专业建议可以改变孩子的学习轨迹，用专业能力成为家庭教育的“关键合伙人”。
4.在这里，你可以掌握教育规划+沟通技巧+数据全盘分析等能力，成为教育行业稀缺复合型新人才。
5.在这里，你可以看到我们帮助无数学生逆袭的故事以及年薪50万规划师的成长之路！
关于岗位福利：
1.“7天培训带教试岗计划”，结束后双向选择；
2.提供行业内优势的高底薪、高提成，业绩未达标无绩效扣款，基本工资有保障，每月超准时发薪！！！
3.新人提供带薪培训、一对一带教，前期主管陪咨，减轻新人压力；
4.公司提供有行业优势的高底薪、高提成、即时激励奖金、五险一金、工龄奖、带薪年假、节假日福利、旅游等等；
5.双职业发展路径：资深规划师路线&团队管理路线。
6.业绩稳定3个月一次加薪（600/次），表达对您能力的认可！
关于岗位要求：
1.统招大专以上学历，公司可以做承诺制提分，协议保分，教育产品属于高复购产品，欢迎有1年以上电销、面销经验的伙伴加入！
2.如果您之前是机构老师，欢迎您从执行岗转规划岗，实现薪资翻倍；
3.如果您是宝妈，相信您更懂孩子教育的重要性。
到点准时下班不拖拉！！！