岗位职责：
1、教育规划与质量管控：制定贴合普惠教育要求的教学计划，落实国家课程标准，组织基础教研培训，保障教学质量达标。
2、园所运营管理：统筹后勤、安全、保健合规工作，优化物资采购与成本控制，保障园所日常运营有序。
3、财务统筹监督：对接财务部门，监控收支、学费收缴及普惠政策资金使用，严控财务风险。
4、团队建设与管理：负责教职工招聘、基础培训及考核，搭建稳定协作团队。
5、家园共育推进：组织常规家长会、开放日，解答家长疑问，落实政策宣传。
6、行业创新与发展：跟踪普惠教育政策动态，优化园所合规运营模式。
任职要求：
基础素养：35岁以上优先考虑
教育程度：本科（非全及以上）
工作经验 ：10年以上管理经验（具有400学员体量以上规模或所管幼儿园收费为2000元/月以上）
专业知识 ：1. 精通教育政策法规2. 掌握基础园所管理与财务规范
技能要求 ：1. 具备基础教学质量管控与教研组织能力2. 熟练使用办公软件及基础财务软件3. 较强的合规管理与成本控制能力
能力要求：1. 良好的沟通协调与问题解决能力2. 熟悉普惠园运营流程，具备合规风险预判能力其他素养
其他素养 ：稳定性强（不考虑公办园，频繁跳槽园长不考虑）
个性及特长：诚信敬业、严谨负责