1、岗位职��:
(1)负责学生管理;
(2)对学生教学进度的追踪以及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题，给予急事疏导和解决;
(3)做好与家长的沟通、及时反馈学生的学习情况;
(4)与任课老师的沟通协调，推进教学工作的顺利开展;
(5)观察学生、家长的思维动向，做好保单工作;
(6)学生资产管理，做好课程拉动以及续费(存在销售业绩压力，每月都有业绩任务).

2、任职要求:

(1)本科及以上学历,专业不限;
(2)有相关工作经验者优先;
(3)良好的沟通表达能力，较强的学习力、责任感、服务精神以及合作意识，具有一定的抗压能力。

3、薪酬:

(1)底薪+奖金+提成,月薪可至6K~11K;
(2)健全的福利体系:
五险一金+年终奖金+工龄工资+出游学习+团建旅游+带薪年假+节日福利+生日福利+婚礼津贴+年会+子女就学+培训提升
4、 晋升优势:
(1)广阔的职业发展平台;
(2)三通道晋升，晋升机会多一一每年2~3次晋升机会。