岗位职责:
一、负责股权类资产管理工作
1.组织制定、及时更新产权(股权)交易、无偿划转等管理制度。
2.指导、组织企业规范企业产权(股权)交易行为,落实产权(股权)交易工作检查。
3.组织开展股权资产的无偿划转、协议转让、公开转让等内部、外部整合重组相关工作方式的选择,方案的制定、审核与报批,跟踪实施。
4.组织开展关停企业等劣势企业的遗留问题梳理、业务退出及股权清退,依规开展企业合并分立、关闭清算、破产解散等。
5.综合判断参股企业业务协同、产业优势、效率效益情况,分类督促、推进参股企业股权处置。
6.梳理理顺境外企业产权结构,摸查整理境外企业重要资产情况,依规组织开展产权流转、资产处置、企业清退。
二、负责存量资产结构优化与配置工作
1.制定资产(股权)结构优化、整合工作计划,并推进实施。
2.对存量资产进行分析评价,优化设计资产运营方案,并组织实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,经济、财务、理工类等相关专业。
2. 5年以上工作经验,2年以上行业经验,1年以上岗位经验,具有中级及以上职称者优先。
3.(1)对国有资产管理有系统的了解和实践经验积累。
(2)了解和掌握国家、省市及企业关于国有资产管理、资产评估、改革重组、产权交易等相关政策、法律法规。
(3)熟练使用计算机及各种办公软件。
(4)熟悉资产管理相关业务流程,具有国资系统集团总部资产管理工作经验,以及集团资产结构优化工作经验优先。
(5)具有企业财务数据测算及分析工作经验优先。
4.(1)具有较高的政治素质,公道正派、廉洁自律、严谨敬业,团队合作精神。
(2)做事细致严谨,责任心强,保密性强,具有较强的执行能力、协调能力、沟通能力及公文写作能力。