一条正儿八经的招聘文案……

不设边界，只要你来，这里就是你的主场

没有复杂的人际关系，主打开心快乐，团队和谐，氛围活跃；

✤岗位职责：负责人力资源规划、人事管理、招聘与配置、培训与开发、薪酬与绩效管理工作；

✤任职要求：有独立带团队经验和人事管理经历；

✤教育背景：人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、劳动关系专业、工商管理专业、管理类等；

✤职业素养：热爱事业，责任心强，抗压能力强，有创新精神。

✤岗位福利： 带薪假期（春秋期每月4天假期，寒暑假集中8-10天假期，年假、婚假、产假等）；员工住宿、员工食堂、节日礼品、过年红包，完善的五险制度等；名校津贴（双一流和985、211工程院校毕业生）；技能津贴（持有与教育行业相关的证书）。