品牌战略制定：

• 负责品牌定位、核心价值、品牌故事及品牌人格的梳理与构建。

• 制定中长期的品牌发展战略和年度品牌计划。

• 监控行业趋势、竞争对手动态，进行市场分析，为战略调整提供依据。

品牌体系建设与维护：

• 主导或协同设计团队完成品牌视觉识别系统（VI）的建立与管理（如Logo、标准色、字体等）。

• 制定和维护品牌手册（Brand Guidelines），确保所有内外部传播的统一性和规范性。

整合营销策划：

• 策划并主导执行大型品牌活动、新品发布、公关事件、线上线下营销战役等。

• 管理品牌年度预算，合理分配资源，确保投资回报率（ROI）。

内容与传播管理：

• 规划品牌内容策略，管理社交媒体、官网、公众号等渠道的内容输出，确保调性统一。

• 管理与外部 agency（广告公司、公关公司等）的合作，确保产出质量。

跨部门协同与内部赋能：

• 与产品、市场、销售、客户服务等部门紧密合作，确保品牌策略在各个环节落地。

• 进行内部品牌培训，提升全员品牌意识，确保“人人都是品牌代言人”。

品牌监测与效果评估：

• 利用各种工具（如舆情监测、市场调研、数据分析平台）追踪品牌健康度（Brand Health）、品牌知名度、美誉度等。

• 定期输出品牌报告，评估活动效果，并基于数据优化策略。