岗位职责：
1、品牌策略规划
1）分析餐饮市场趋势、竞争对手及消费者需求，制定品牌长期发展策略，包括品牌定位、差异化路线、市场拓展计划等。
2）结合餐厅品类和目标客群，明确品牌核心价值与调性，确保品牌定位符合市场需求和企业发展目标。
2、品牌形象管理
1）参与设计及维护品牌视觉体系，确保线上线下形象统一。
2）监督品牌传播内容的调性一致性，对菜单设计、宣传物料等进行审核，维护品牌形象。
3、内容创作与运营
1）负责公众号、小红书、抖音等新媒体平台的文案撰写及视觉创意策划。
2）输出品牌故事、产品卖点等内容，强化品牌调性。
4、用户与会员体系运营
1）设计会员等级、积分规则、权益体系，提升用户忠诚度。通过数据分析优化会员活动，如定向推送优惠券、个性化推荐菜品等。
2）根据线上评价，优化服务流程。收集用户反馈，为菜品研发、门店体验升级提供依据。
3）运营美团/大众点评等平台，优化店铺评分及用户互动。
5、数据监测与效果评估
1）跟踪活动曝光量、转化率、客单价、复购率等数据，评估营销活动 ROI。通过用户画像分析优化营销策略。
2）定期分析竞争对手的品牌动态、营销策略及市场表现，提炼可借鉴经验与应对策略。
任职资格：
1.本科及以上学历，1-3年新媒体/活动策划相关经验，熟悉各平台渠道特点；
2.对抖音、小红书等平台玩法有深刻洞察和简介，能根据项目需求输出专业的媒介策略，了解餐饮行业法规，确保宣传内容合规；
3.有品牌意识、策划文案能力，审美良好，能够快速判断和筛选符合目标市场人群及内容；
4.文案能力强，品牌平台运营能力熟悉，操盘效率高，能撰写有感染力的活动方案、推广文案及短视频脚本；
5.能与设计师有效沟通视觉需求，具备基础 PS、AI、视频剪辑技能者优先。
薪资福利：
公司执行大小周工作制度（优先国家法定节假日），试用期为三个月。
薪资组成为固定薪资+绩效考核薪资，其中固定薪资为8-10K，绩效考核薪资为0-500，转正绩效500-1000。
1.享有社保公积金福利，享有年假；
2.提供良好工作环境；
3.不定期举行员工聚餐，团建活动；
4.中午提供员工餐
5.另外有品牌推广宣传业绩提成奖，如有做出成绩额外奖500-1000