一、团队管理：

1、负责项目日常管理工作，对财务、人事、业务运营等方面的重大问题提出处理意见和建议，协调团队内部日常工作，保证公司经营活动稳定和高效地开展；

2、根据总部发展规划及经营目标，负责制定/项目目年度、季度和月度计划的编制，经集团审批后组织实施并确保各项计划指标的实施；

3、负责项目内人员指导、管控和调整；

4、负责对项目各岗位的考核指标制定，并进行监督执行。

二、项目拓展：

1、负责按照公司要求，对所辖区域/项目合作方和项目的拓展、跟踪和落实；

2、负责与项目合作伙伴及政府有关部门建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作。

三、项目管理：

1、负责对具体实施项目的全程各阶段节点进行进度和质量管控；

2、负责景区项目的招商、运营管理。

2、年龄40岁以下；

3、熟悉了解产业项目（如园区项目、康养项目、景区项目等）的各项工作流程，业务经历丰富，主导项目建设及运营全过程；拥有较强的投资、建设、运营、财务、法务及税务知识，熟悉行业相关政策；

4、沟通及表达能力：拥有良好的沟通能力，普通话清晰，具有良好的语言表达及业务汇报能力；

5、有较强的资源整理能力，能为项目引入资金、产业资源等；