工作职责：
1.负责新人培训，确保知识技巧有效输出
2.服务公司老客户，客户服务权益会
3.结合公司业务发展需求，人力需求，协助提升优化
4.结合自己的经验，参与制作各层级内训课程研发
5.完成上级安排的其他工作

任职要求：
1.学历：本科（履历优秀可放宽至大专）
2.年纪：27-48周岁
3.形象气质良好，大方干练，普通话熟练
4.具备良好的沟通能力，思维逻辑敏捷，性格开朗，愿意接受客户服务工作
5.学习能力强，能快速上手熟悉公司新老产品
6.具有责任心，事业心，对工作有激情
7.有过培训，授课，销售经验者优先

福利待遇：
底薪4000（4000-8000级别底薪)+服务津贴+课时费+绩效

周末双休，法休
工作时间:8:30-17:00

诚挚欢迎您加入我们这个大家庭！共创美好！