职责描述:
1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试;
2、负责安排应聘人员的面试工作;
3、负责员工入职培训及配合其他培训工作;
4、员工关系管理，组织团建及其他福利发放。
任职要求:
1.两年以上招聘工作经验;
2.大专及以上学历;
3.具有较强的沟通协调能力。
薪资待遇：
无责底薪4200+200全勤+提成 优秀可面谈 缴纳五险
上班时间：
9:30-12:30 14:00-18:30 ，周日休息。避开早高峰 节假日正常休息