岗位描述：
1.依据公司经营方针和战略方针，构建有效的防止欺诈系统，以确保公司运营的稳健性，有效规避潜在法律风险。
2.法律法规与合规文本的制定与更新,保障合同合法合规、并从专业的角度提出必要的改进建议，维护公司利益.
3.通过系列讲座与配套措施，显著提升员工对法律法规的认知水平,提供相关法律支持。
4.针对存在争议的案件，能够协同律师开展工作，确保公司的正当利益得到有效维护。
5.能够有效完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，法律相关专业；
2.日语一级，能够熟练的读写以及交流；
3.具有 4 年以上制造工厂或日资企业的法务部门的工作经验，持有律师资格证者优先。
4.熟悉国家相关法律法规，能够处理法庭案件和与律师谈判的实践经验等；
5. 具有合规相关经验。监督管理公司及员工是否符合法律法规及内部的规章制度。并根据集团的合规指示，监督合规经营的工作进展情况及成果，确保各项业务顺利完成。
6.具备良好的团队协作精神，确保法务工作的顺利开展。