岗位职责：
1、制定公司中长期校企合作策略，明确合作方向（如人才培养、实习就业、产学研项目、定制化课程开发等），对齐公司人才储备与业务发展需求；
2、牵头拓展优质合作院校（聚焦职业院校、应用型本科，优先对接旅游管理、护理专业、烹饪工艺等相关专业），建立长期稳定的院校合作网络；定期拜访院校负责人，维护合作关系；
3、合作项目落地执行：主导校企合作项目（如“订单班”“实习基地”“企业讲师进校园”“校园实训项目”等）的策划、签约与落地；
4、校园人才招聘统筹：结合公司岗位需求（如门店管培生、服务岗实习生等），联合院校开展校园招聘、宣讲会、实习选拔等活动，提升校园招聘效率与人才留存率；
5、团队管理与数据复盘：搭建校企合作团队，制定成员工作目标与培训计划；跟踪合作项目数据（如院校合作数量、人才输送量、实习转正率），定期复盘合作效果，优化合作方案。

任职要求：
1、经验要求：5年以上校企合作、校园招聘或职业教育相关工作经验，其中2年以上管理经验；有大健康、酒店、护理行业校企合作经验者优先；
2、具备较强的资源拓展与商务谈判能力，能独立对接院校高层，推动合作签约；熟悉校企合作项目运作逻辑，有“订单班”“实习基地”等项目落地案例；
3、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、旅游管理等相关专业优先；
4、其他要求：能接受每月1-2次短期出差，具备良好的沟通表达与抗压能力。

福利待遇：
1、基础福利：五险一金、带薪年假、周末双休、国家法定节假日、年度体检、岗位晋升等；
2、激励福利：高底薪+项目提成，股权激励/海外旅游/培训机会等。