【岗位职责】
1、协助董事长制定集团战略发展规划，不断完善集团化的经营管理体系，组织开展全面管理工作，督导集团管理平台与事业部落实各项工作，让战略有效落地；
2、全面主持集团的业务运营管理，推进集团下属各事业部的经营管理工作，完成集团既定运营指标；
3、在集团经营战略指导下，围绕集团企业服务产品主线及发展趋势，进行市场调查和反馈，进行业务的综合策划与布局，促进企业服务业务的健康发展；
4、集团核心业务流程及组织体系建设及优化升级，推动各项工作方案、制度、流程和管理机制的执行落实，建立有效的团队协作机制，保证信息流通畅通，合理配置资源，确保集团经营系统的稳定与高效运转；
5、不断丰富与发展集团的人才管理与激励机制，打造适合内外部人才流动与发展的生态环境；
6、密切关注企业服务的行业动向和趋势，为集团进入新项目及丰富产品矩阵提出意见和建议。
【任职要求】
1、具备3年以上集团化管理的集团运营总、区域运营总（必备项）的运营管理经验，有国内外知名公司（如阿里、头条、美团、华为、通用、海尔等）任职经历的中高层人才尤佳；
2、在企业服务赛道上，有良好的实践经验与成功案例，并具备优秀的资源整合能力和项目管理经验；
3、具有优秀的商业意识和营销能力，优秀的逻辑和数据分析能力，擅长制定“游戏规则”；
4、沟通表达能力优秀，具备一定的商务谈判能力，分析和解决问题能力强，对结果负责。
【薪酬待遇与工作环境】
1、主要工作地点在深圳市、或广西南宁市五象新区，会不定期巡查与支持全国各子/分公司；
2、综合年薪为50-100万，包含基础年薪及利润奖励等；
3、入职满一年后，将参与集团公司的股权激励。