1.负责学员一对一课程授课；
2.根据学员具体情况进行教案的更新和维护；
3.负责学员课程的安排和跟进，并定期与学员家长进行沟通；
4.定期参加教研活动；
5.和家长保持高频沟通，提升家长满意度。

任职要求：

1.本科及以上学历；
2.较强的执行力、组织能力、培训能力、沟通能力；
3.热爱教育行业，善于沟通表达，有团队协作精神。
岗位待遇:
1.无责高底薪3500-5000（具体笔试试讲后定）+课时费+季度奖金+年终奖金；
2.五险一金+春游秋游+优秀员工出国游；
3.完善的培训体系:入职培训-岗前培训-专业培训-在岗培训；
4.生日、节假日礼品校区团建活动聚餐等；
晋升通道: 高级教师-资深教师-教学主管-储备校长-合伙人