职位概述

统筹集团战略执行落地，协助总裁进行跨子公司（9家企业）资源协调、重大事项督办及高层决策支持，保障集团高效运营。
**岗位职责**
1. **战略协调与督办**
- 分解集团战略规划至各子公司，跟踪执行进度，定期向总裁汇报偏差分析及改进建议； - 牵头跨子公司协作项目（如矿山-冶炼-深加工端协同），推动产业链资源整合。
2. **高层决策支持**
- 筹备集团总裁办公会、董事会等高层会议，起草会议决议并督办落实；
- 调研行业政策、竞对动态，为总裁提供战略调整的专项报告（如锑行业ESG趋势、新兴市场布局建议）。
3. **公文与信息管理**
- 审核集团级公文、制度及对外函件，确保内容合规且符合集团利益；
- 统筹集团内外部信息流转，建立总裁办与子公司间的快速响应机制。
4. **外联与公共关系**
- 对接政府机构、行业协会（如中国有色金属工业协会）、金融机构，维护高层关系； - 统筹重大接待及商务活动（如矿山考察、国际客户洽谈）。
5. **制度与团队建设**
- 优化总裁办工作流程，制定子公司管理协同规范； 培养总裁办团队专业能力，提升对子公司服务与监管效能。
*任职要求**
1. - 本科及以上学历，企业管理、工商管理、矿业工程、冶金工程等相关专业优先；持有PMP、高级秘书/行政管理师等证书者加分。
2. -5年以上有色金属行业经验，熟悉锑产业链（矿山开采、冶炼加工、应用市场）运作逻辑； 5年以上中高层管理经验，有集团化企业或多子公司协同管理经验者优先。
3. **核心能力**
- **战略思维**：能将集团战略转化为可执行方案，具备产业链全局视角；
- **公文与会议管理**：精通大型集团公文体系及高层会议运作规则；
- **跨组织协调**：擅长平衡子公司差异化诉求，推动复杂问题解决；
- **商务能力**：熟悉政企沟通、商务谈判及危机公关技巧。
**软性素质**
- **高抗压性**：能适应高强度工作节奏及突发事项处理；
- **保密意识**：严守集团核心战略及高层决策机密；
- **大局观**：以集团整体利益为导向，规避子公司本位主义风险。
**加分项**
- 有上市公司董事会办公室（董秘办）或大型国企办公室管理经验；
- 熟悉国际矿业合作规则或海外子公司管理；
- 具备法律、财务复合知识背景，能解读财报、合同及政策法规。
**公司优势（吸引点）**
- **产业厚度**：全产业链布局（矿山-冶炼-深加工），提供多元化管理实践场景；
- **晋升空间**：直接参与集团战略决策，向总裁汇报，职业发展通道清晰；
- **薪酬福利**：年薪制+绩效奖金+股权激励（视业绩）、高管专属福利包。