8、领导交办的其他临时性工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言等相关专业；
2、1年以上相关行政工作经验，熟悉行政工作流程，熟悉企业招聘、员工培训、劳资纠纷处理、薪酬绩效管理者优先。
3、熟悉公文材料撰写、公众号文章发表；公司活动的策划与执行等。
4、具备较强的责任心和职业素养，良好的组织协调能力，熟悉商务及外联接待。
5、做好会前准备、会议记录和编写会后纪要整理工作。
6、性格外向，学习力强、内驱力强，愿与公司长期发展。

职位福利：绩效奖金、年终超额激励、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、入职五险