岗位职责：

1. 负责公司证照、档案、会务、办公平台管理、考勤等行政事务工作。

2. 负责公司办公内务、食堂、宿舍管理等后勤工作。

3. 负责各类人事手续的办理、人事档案的建立、健全与管理，以及妥善处理员工关系。

4. 负责组织员工团建活动，协助开展企业文化建设。

5. 负责或协助完成人员招聘工作、其它常规人力行政工作。

6. 负责对外接待人员的餐饮、住宿、车辆接送工作等工作。

7. 领导交办的其他临时性工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言等相关专业；
2. 2年以上相关行政工作经验，熟悉行政工作流程，招聘、员工培训者优先。
3. 熟悉公文材料撰写、公众号文章发表；公司活动的策划与执行等。
4. 具备较强的责任心和职业素养，良好的组织协调能力，熟悉商务及外联接待。
5. 性格外向，学习力强、内驱力强，愿与公司长期发展。

职位福利：绩效奖金、年终超额激励、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、入职五险