欢迎有想法的年轻人来应聘，特别是在招聘培训上有想法的，公司提供后期发展空间，可以慢慢的提升自己的同时，带出来更多具备专业人事能力的人员，让自己往片区人事管理上发展，且有发展为股东入股以及成为老板的机会~！！
岗位职责:
（1）负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
（2）员工入职手续办理；
（3）公司内部员工档案的建立与管理;
（4）负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
（5）负责公司部门的行政相关工作;
（6）负责考勤及工资绩效的核算;
（7）负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
（8）负责组织企业文化建设工作，包括公司团建活动安排等;
任职资格:
1、优秀的书面、表达能力，亲和力;
2、相关专业或者学习过相关人事知识；（应届生也没关系我们有师傅带）
3、工作细心、责任心强，较强的沟通、协调能力;
4、熟练使用Excel等办公软件。
[福利待遇]
1、下午茶+周末团建、聚餐;
2、入职即安排师傅带+专业培训，以及不定期的开展技能培训;
3、带薪年假+节假日小礼物+年终奖
[职业规划]
1、助理一专员一-组长一主管一经理—总监（合伙人）;
2、单位新员工平均年龄不到25岁
3、完善的晋升机制及加薪制度