职责描述：
1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理；
2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系；
3、根据公司要求，执行和实施销售计划、促进销售达成；
4、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训；
任职要求：
1、有一年以上服装行业销售管理经验者优先；
2、具有较强的沟通能力和管理能力；
3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训；
4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等；
职位福利：带薪年假、员工旅游、绩效奖金、节日福利
招聘启事的岗位需求和职责作为员工试用期考核标准，若不符合上述标准，将视为不符合录用条件。