工作职责：
1、负责建立、健全、完善及运行采购业务流程和相关制度。
2、负责供应商管理：组织进行供方的评价，研究供方的供应链，了解其产品成本构成、质量控制情况。
3、协调仓储与采购的业务衔接。
4、合理设置本部门的各个岗位，界定各岗位职责及薪资确保组织发挥效能，对部门所属人员的工作进行指导和定期培训。
5、采购计划及采购订单的审核、库存的有效控制。
6、全面统筹主持采购部所有工作。

任职要求：
1，男女不限，大专及以上学历。
2，熟悉采购/物控相关的业务流程，掌握必要的采购业务技能。,
3，具有较强的谈判技巧、沟通能力、数据统计分析能力、统筹执行能力和团队管理能力。
4，具有良好的职业道德、职业操守、团队领导意识和服务意识。