一、岗位职责

1、支持公司团队，了解业务状况和团队运作状况，理解业务目标，提供符合业务团队需求的相关人力方案；

2、执行公司的招聘、企业文化、培训等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；

3、结合公司人才和组织发展框架，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

4、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

5、推动业务团队企业文化的建设和落地。

二、任职要求

1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验；

2、了解人力资源各模块基本工作，具备绩效、员工培养体系搭建及落地等经验； 3、自我驱动力强，善于思考和钻研，认真负责， 能适应公司快速发展的工作节奏；

4、具有能源行业经验优先，能源行业背景者优先。

三、薪资福利

1. 薪资待遇： 提供具有行业竞争力的薪酬，具体面议。

2. 福利保障： 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工团建、完善的培训与发展体系。

公司名称： 四川宇谦诺能源科技有限责任公司

工作地点： 四川省成都市锦江区