岗位职责：
1、制定和完善公司行政管理制度、流程及规范；监督公司规章制度的执行情况，确保合规性；优化行政工作流程，提升工作效率。
2、负责园区物业及办公场所的日常管理，包括保安保洁人员管理；办公设备、设施的维护与保养；监督园区的清洁、安全及秩序；管理办公用品、设备的采购、发放及库存管理。
3、会议与活动组织：组织安排公司内部会议，包括会议通知、场地准备、会议记录等；策划和组织公司活动(如年会、团建、庆典等)；负责外部接待工作，包括来访人员的安排与接待。
4、后勤保障：负责公司固定资产的管理与盘点；管理公司车辆调度、维护及司机安排；协调员工差旅行程安排；管理食堂、宿舍等后勤事务。
5、跨部门协调与支持：协调各部门的行政需求，提供支持与服务;协助人力资源部门进行员工福利发放、文化活动组织等;处理突发事件，确保公司正常运营。
6、文件与档案管理：负责公司重要文件的归档、保管及查阅管理
管理公司合同、协议等文件的存档与备份。
7、预算与成本控制：
编制行政部门的年度预算，控制行政费用支出；监督采购流程，确保成本合理、透明。
8、 其他职责：完成上级领导交办的其他临时性任务；处理与政府部门、物业等相关的外部事务。
岗位要求：
1、年龄25-45岁，形象良好。
2、行政管理相关专业，2年以上大型生产工厂物业或行政管理经验者优先。