岗位职责：
1、主导制定公司行政管理体系及制度，优化管理流程（如固定资产等），推动标准化建设；
2、具备预算编制与成本管控能力，统筹行政费用分配（如办公采购、车辆调度、物业费用等）；
3、主导消防、安保、档案管理等风控体系搭建，定期组织安全检查与应急预案演练；
4、负责公司相关资质管理、员工职称、岗位证书管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先；
2、3-5年以上行政工作经验，2年以上团队管理经验，有中型及以上企业行政经理任职经历者优先；
3、有较强的沟通能力，协调能力。