岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序；
2.处理公司内外部的行政事务，包括文件管理、会议组织等；
3.监督和协调行政团队的工作，提高团队效率；
4.协助处理员工的入职、离职、培训和考核等行政事宜；
5.参与公司的战略规划，为公司发展提供行政支持。
任职要求：
1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力；
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3.能够熟练使用办公软件和办公设备；
4.具有较强的责任心和职业道德；
5.具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项。