一、核心定位：

全面负责公司与政府监管部门、司法机关及公共事务机构的关系维护与风险协调，保障公司合规运营、政策红利获取及重大事项顺利推进，是公司政企沟通的“首席联络官”。

二、核心岗位职责

1. 政府关系体系构建与维护：系统建立并深化与山西省及各地市市场监管局（工商）、税务局、法院、医保局、卫健委、药监局等关键部门的常态化沟通机制；定期拜访相关处室负责人，及时掌握政策动向、监管重点与潜在风险。

2. 重大事项协调与危机应对：主导处理公司在工商注册变更、税务稽查、司法诉讼、行政处罚、医保飞行检查等场景中的政府沟通与协调；在突发舆情或监管事件中，快速联动法务、合规团队，制定应对策略并推动化解。

3. 政策红利争取与项目支持：研判地方产业扶持、税收优惠、专精特新、医药流通试点等政策机会，牵头申报资质或补贴；为投标、省代落地、GSP认证等业务提供政府侧支持。

4. 合规运营保障：协同法务、财务部门，确保公司经营行为符合工商、税务、反商业贿赂等法律法规；定期组织内部合规培训，提升全员政府事务敏感度。

5. 跨部门协同：向市场总监、总经理定期汇报政府关系动态及风险预警；支持销售、运营团队在医院准入、回款协调等环节的政府侧沟通需求。

三、任职资格要求

1. 本科及以上学历，法律、公共管理、经济、医药等相关专业优先；

2. 8年以上政府事务、公共关系或企业高管工作经验，其中5年以上深耕山西本地政商资源；

3. 拥有扎实的山西本地政府资源网络，尤其在以下领域具备可验证的高层级人脉：市场监管局（原工商局）、税务局（国税/地税）、法院/仲裁机构、医保局、卫健委、药监局（加分项）

4. 熟悉政府运作机制、公文流程及沟通礼仪；

5. 具备极强的危机处理能力、谈判技巧与政治敏感度，能在复杂局面中守住公司利益；

6. 高度忠诚，严守商业机密与合规底线，无任何违法违纪记录，个人征信良好，社会声誉正面；

7、适应弹性工作时间，可随时响应紧急事务；本岗位需频繁参与商务宴请、政府/药企拜访，要求举止得体、谈吐专业、具备良好的公众形象与亲和力。