岗位福利：福利待遇优厚，缴纳五险，享有双休假期；公司配备专属食堂，免费提供中午工作餐，另有免费员工宿舍，食宿无忧；

本岗位需要形象好气质佳，行业不限，有市场拓展思维即可，专业度后期总经理可以培养沟通，主要负责配合总经理与药企沟通协调谈判，无销售任务。

一、岗位定位

全面负责公司在医药领域的市场战略布局与业务落地，主导药品遴选、药企资源整合、合作谈判与执行，直接向总经理汇报，是公司战略布局的核心管理岗位。

二、核心工作职责

1. 公司规划药品策略制定与产品遴选：深度研究国家及各省医保政策、药品运营规则，预判行业动态趋势；主导筛选具备中标潜力的药品品种，评估成本、利润、供应稳定性及竞争格局，形成可执行的产品组合策略。

2. 药厂资源开发与战略合作：拓展并维护与国内主流医疗制造企业的高层关系，建立长期互信合作；主导与药厂就产品授权、价格体系、供货保障、市场支持等关键条款进行谈判。

3. 省级代理（省代）全周期管理：牵头推进省级总代理权的获取，配合总经理完成省代协议签署；负责省代合作全流程协调：包括资质审核、合作模式设计、合同条款把关、履约监督及风险管控；定期评估省代执行效能，确保市场目标达成。

4. 销售目标过程监控与策略协同：监督并管理销售部市场目标的达成进度，建立周/月度追踪机制；定期与销售部总监召开复盘会议，联合分析市场完成情况、偏差原因及改进策略；基于市场反馈，动态调整产品策略、资源投放或激励方案，支撑销售冲刺。

5. 竞品与市场情报体系构建：系统监测竞争对手在产品中的产品布局、报价策略、渠道动作；输出动态竞争分析报告，为公司决策提供数据支撑与战术建议。

6. 高端商务拓展与客户关系维护：代表公司参与政府、行业协会及相关政府部门、头部药企等关键场合的商务活动；主导高规格客户接待、应酬与关系深化，塑造专业、可信、有影响力的个人及企业形象。

7. 跨部门协同与资源整合：联动合规、法务、财务、运营等部门，确保运营产品项目高效、合规落地；推动内部资源向重点项目倾斜，保障执行效率。

三、任职资格要求

1. 本科及以上学历，医药、营销、管理等相关专业优先；

2. 8年以上医疗行业经验，5年以上专注药品、省代管理或大客户销售；

3. 具备成功操盘获取省代资格的实战案例；

4. 拥有药厂生产端/销售总负责人级客户资源；

5. 精通医疗政策、招投标流程及合同风控；

6. 无行业负面记录，责任心强，适应高频出差；

7. 本岗位需频繁参与商务宴请、药企拜访，要求形象气质佳，情商高，举止得体、谈吐专业、具备良好的公众形象与亲和力。