岗位职责：
1、负责设计并实施销售培训课程，提高销售团队的专业技能和销售业绩；
2、与销售团队紧密合作，了解市场需求和客户反馈，不断优化培训内容；
3、通过各种销售技巧和策略的培训，协助销售人员提高成交率，促成销售订单；
4、定期评估培训效果，并根据评估结果调整培训计划。
岗位要求：
1、具备3年以上销售经验，有成功促成销售订单的经验；
2、熟悉培训流程，具有丰富的培训经验和优秀的沟通能力；
3、拥有良好的团队协作精神，能够激励和指导销售团队达成目标；
4、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；
5、本科及以上学历，医学营养、食品质量专业优先；
6、认同公司文化，愿意在销售培训领域长期发展。