岗位职责：
1. 负责制定合同模板，审核签约执行，管理合规归档；
2. 负责参与谈判提供法律支持，协调签约及公证流程；
3. 负责完善制度监督合规，评估交易法律风险；
4. 负责投前尽调、投后风险预警及解决方案；
5. 责处理诉讼仲裁案件，管理律师协作及费用；
6. 负责组织合规培训，提供日常法律咨询指导；
7.负责选聘考核外聘律师，协调案件及项目协作；
8.负责处理日常法律事务，保障重大活动合规。
岗位要求:
1. 本科学历，通过国家司法考试；
2. 具有5年以上法律或法务相关工作经验；
3. 熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规；
4. 工作严谨、细致、踏实，具有较强的沟通和学习能力，有服务和团队意识；
5. 主动性强，外向开朗，抗压能力强；
福利待遇:
1、双休，法定节假日按照国家规定放假。
2、五险一金：缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、完善的培训机制：新员工入职培训、岗位知识技能培训、管理能力培训。
4、职业发展通道：岗位调职轮岗、岗位晋升、岗位任命、岗位竞聘等。
5、其他福利：
①端午、中秋、春节福利；
②补贴：餐补、话补、职称工资、节假日等福利待遇；
③用餐：员工福利食堂，供应早、午、晚餐，公司补贴餐补；
④员工体检：新员工入职体检，员工定期体检。