1、巡查区域门店，监督陈列、卫生、服务流程等标准化执行；
2、对门店运营问题（如库存管理、人员服务、形象规范）提出整改方案并跟进落实。
3、收集门店销售数据，分析业绩波动原因，协助店长制定改进策略；对区域销售业绩负责
4、监控竞品动态，反馈市场趋势并提出应对建议。
5、对新店开业、促销活动进行现场指导，确保执行落地；
6、组织店长及店员培训，强化公司制度、服务标准及销售技巧。
7、与商品、陈列等部门联动，推动政策及活动高效落地。

任职要求
1、高中及以上学历，零售管理、市场营销、服装设计等相关专业优先；
2、2年以上服装行业/连锁零售行业经验，1年以上巡店督导或区域管理经验；
3、熟悉门店运营全流程（如库存盘点、人员排班、VIP客户维护）；
4、具备基础数据分析能力，了解消费者行为特点；
5、适应经常性出差（安康及周边区域），执行力强。