岗位要求：
1.设计针对内部员工、销售人员、城市合伙人的分层培训内容;
2.组建讲师团队，明确讲师职责、考核及激励规则
3.组织线上/线下培训(如岗前、进阶、合作培训
4.以简洁形式向市场传达培训机制(对象、内容、报名方式)
5.收集培训反馈，优化培训内容与讲师制度
任职资格：
1.熟悉市场营销与培训
2.优秀的演讲能力，拥有自信心，有感染力
3.从事过类似工作，有相关工作经验与良好的学习能力
岗位目标：
1.搭建培训体系与讲师制度，为内部员工及城市
2.合伙人提供精准培训，并以简洁语言传达培训机制，
助力团队能力提升与合作拓展。
3.负责我司大厨管家商学院培训演讲工作，我司专供服务于各大国企、政企、事业单位等，业务十分稳定。