1、负责公司管理制度的修订完善，公司文档合同归档编号 ；
2、负责员工考勤汇总、薪酬核算；
3、负责办公室环境维护、固定资产管理、办公用品采购管理；
4、负责员工关系（入、转、调、离）及社保公积金、个税缴纳；
5、负责公司员工报销、差旅预订等事务；
6、负责处理办公室相关费用，包括水电费、物业费等行政账单的收集；
7、负责组织员工活动包括节日福利采购；
8、负责公司访客登记、接待引导、安排协调等；
9、负责收集公司人员招聘需求，发布招聘公告-筛选简历-约见面试，有互联网招聘经验优先；
10、有软件相关初创公司从业经验，0-1团队搭建经验优先。