岗位内容：
规划与设计‌：负责制定体系的整体规划和设计方案，包括制定制度、流程和标准等，确保体系能够有效地运行并达到预期目标。
‌实施与执行‌：组织、协调和推动体系的实施和执行工作，确保各项规定和要求得以有效落地，并监督和跟踪执行情况。
‌监控与评估‌：监控体系的运行情况，收集和分析相关数据和信息，进行定期评估和反馈，并提出改进措施，以确保体系的持续改进和优化。
‌培训与推广‌：制定和实施体系培训计划，组织开展培训活动，提高员工对体系的理解和认识，并推广体系的知识和经验，以促进体系的全面落实。
‌审核与认证‌：组织内部审核和外部认证，对体系进行全面审查和评估，确保体系符合相关要求和标准，并获得认证机构的认可和证书。
‌沟通与协调‌：与各部门和岗位进行沟通与协调，促进体系各项工作的顺利进行，及时解决问题和处理冲突，以确保体系的有效推进和实施。
‌报告与汇报‌：向管理层报告和汇报体系的运行情况和结果，提供相关数据和信息，为决策提供支持，并及时反馈和改进工作，以确保体系的适应性和有效性。
‌质量管理体系维护‌：依据生产质量管理规范、ISO13485等法律法规及标准的要求，维护和完善企业的质量管理体系。
‌审核执行情况‌：依据法规、质量手册、程序文件、三级文件、技术文件等的规定，审核各部门体系的执行情况。

任职要求：
熟悉质量控制和质量管理体系的基本概念，至少两年相关工作经验。