工作职责
1.职场管理：每日定期巡查职场各区域，及时发现安全隐患、设施损坏等问题，及时处置，并做好记录与上报。
2.物业管理：与物业保持密切沟通，协调处理职场内各类设施设备的维修、维护工作，跟进维修进度，确保维修及时完成。
3.门禁管理：负责新员工、访客等门禁信息的录入与管理，保障职场出入安全，及时根据人员异动更新门禁权限变动情况。
4.卫生管理：监督管理保洁工作，定期检查职场卫生状况，提出改进意见，维护整洁舒适的办公环境。
5.物资管理：根据部门需求，管理办公用品、药品等物资的领用登记，管控库存。
6.快递管理：负责公司快递的收发、登记与保管，确保快递及时送达收件人手中，处理快递异常情况。
7.员工服务支持：承接员工服务工作，如停车月卡手续、零食采买发放等，并合理分配员工福利资源。
任职要求
1.专业要求：本科优秀应届生或在读学生，行政管理等管理类相关专业优先。
2.技能要求：熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PS等，具备基本的文档处理、数据统计与分析能力；熟悉基础办公设备的操作与简单维护。
3.能力要求：具备良好的沟通协调能力，能够与物业、员工等各方进行有效沟通；有较强的组织能力和执行力，确保各项行政工作有序开展；具备一定的问题解决能力，能够灵活应对工作中出现的突发情况。
4.素质要求：工作细致认真，责任心强，注重工作效率与质量；服务意识良好，乐于为员工提供便利与支持；具备较强的团队协作精神，能够融入行政工作团队。
5.时间要求：每周至少出勤 4 天，实习周期不少于6个月，可长期实习者优先考虑。
期待热情积极、有责任心的你加入我们，在行政管理工作中积累宝贵经验，与团队共同成长！