福利待遇
1. 前期综合底薪5300+提成+奖金；
管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）；
2.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会；
3.定期公司团建及聚餐活动；
4. 一经录用即可申请免费提供公寓住宿。
岗位介绍
1. 熟悉基础工作流程
2.按照公司系统运营产品及管理团队；
3.对公司职员进行职能培训
岗位要求
1.有自主学习能力，学历、经验、专业不限，接受现役退伍军人；
2、善于沟通，有责任心；
3、渴望稳定并且有发展机会。
4、形象良好，口齿清晰，组织和协调能力好，能吃苦耐劳，服从公司安排。
5、年龄18-28周岁
6、具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力；