工作职责：

1. 负责确定门店月度运营规划，并细分目标，落实到人，保证门店正常运营；

2. 负责员工每天的工作安排及监督执行，晨会夕会的召开；

3. 负责店内员工所有的相关培训，并对结果负责；

4. 负责把控店内每天/每月的各项数据汇总及分析；

5. 负责店内营销活动的执行，并对结果负责；

6. 负责店内大客户和疑难用户的促成交；

7. 负责处理客诉等各项意外突发情况；

8. 负责店内店内文化的建设和推广；

9. 负责店内资源的管理，包括物料耗品的管理和用户资源的分配。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄35-45岁之间，条件好者可放宽；

2、三年以上中医按摩或中医诊所院长、经营负责人、经理等管理岗经验；

3、具有团队领导能力，能够调动员工的积极性与创造性，具备较强的人际协调能力；

4、具备产品推广及营销实战能力，对用户、内容、活动等运营方式有深入理解；

5、有医疗背景、营养师背景者优先考虑。