岗位职责

1、依据公司发展战略要求，制定公司各项综合管理制度及督促按要求执行；

2、负责公司整体的企业文化宣传及建设工作；

3、负责公司各种公文及上级领导交办的相关文件材料的起草工作。

任职资格

1、管理类、文秘类相关专业本科及以上学历，年龄40岁以下；

3、五年以上管理经验，其中三年以上相关工作管理经验；

4、具备企业综合管理、人力资源管理等相关专业知识；

5、具有较强的沟通协调能力、人际关系能力；

6、具有较强的文字写作能力。