人事邀约专员：工作内容：
（1）通过电话或者线上渠道主动联系候选人，完成简历筛选、说明岗位情况、薪资范围，并邀约候选人参与面试。
（2）面试流程管理：协调面试官时间，安排远程或者现场面试，发送面试通知（含时间、地址、准备资料等）
（3）跟踪面试者及入职者进度
（4）延伸职责：优化话术；分析各渠道简历转化率；参与校招/招聘会等线下活动。
要求：大专及大专以上学历，有经验者优先。
待遇：底薪3000+绩效+提成+五险，双休。