岗位职责：

1、行政事务管理

负责公司行政、总务及安全管理工作，制定发展规划和计划，审核修订行政规章制度；

处理员工考勤、薪资核算、福利发放等基础人事工作，维护员工档案及劳动合同管理；

承办法律事务，参与绩效管理及行政费用预算控制；

负责总经理日常事务，如商务接待、组织会议、开车接送等事宜。

2、人力资源支持

协助招聘渠道拓展、简历筛选及员工入职/离职手续办理，组织入职培训及新员工发展；

维护员工关系，处理劳动纠纷，协调员工活动及团队建设。

3、后勤保障工作

管理办公用品、固定资产及车辆调度，负责食堂、宿舍、公司物业等后勤服务；

组织员工活动（如年会、团建），落实企业文化建设，监督办公环境维护。

4、综合协调与突发事件处理

协调各部门工作，处理突发事件及自然灾害应急响应，保障公司财产与人员安全

跟踪行政制度执行情况，提供数据分析报告，协助领导决策

任职要求：

1、本科及以上学历，双一流院校优先考虑；

2、驾驶经验丰富，驾龄3年以上；

3、组织协调及沟通能力强，能适应出差；

4、形象好，气质佳，具备优秀的商务接待礼仪；

5、有新能源发电行业工作经验者优先考虑；

6、优秀毕业生可放宽条件。