岗位职责
1.根据各部门人员编制情况，确定招聘计划、开展招聘工作以及人员入离职手续办理、劳动合同签订、档案管理等工作
2.负责办公室后勤工作（物业水电费、办公室环境卫生监督、日常办公用品采购、各项会议准备与通知）
3.负责人事数据统计（考勤、福利名单、绩效、考勤薪资核算等）
4.负责公司相关各项行政事务性工作
任职要求
1.大专以上学历
2.有1年以上相关工作经验
3.工作积极主动，责任心强