岗位职责
人事工作：协助完成员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排；办理员工入职、离职、转正等手续；负责员工考勤管理、绩效数据统计与分析；建立和维护员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。

行政事务：日常办公用品采购与管理，保障办公物资充足；负责公司各类文件的起草、收发、归档工作；安排公司会议，做好会议记录和纪要整理；维护办公区域环境，协调办公设施设备的维护与维修。

综合支持：协助上级领导处理其他临时性行政和人事任务，积极参与公司内部活动的组织与协调，提升团队凝聚力。

任职要求 ：
学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

工作经验：有3年以上人事行政工作经验者优先考虑，熟悉人事行政工作流程，具备一定的实操经验。

技能要求：熟练使用Office办公软件，具备良好的文字处理能力和数据统计分析能力。

个人素质：性格外向，积极正能量，工作认真负责，细致耐心，有较强的责任心和服务意识；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效处理各类人际关系。

工作时间：
可选弹性上班时间：8点30分到下午6点或者9点到下午6点30分
午休12点到1点30分

福利待遇：
双休法休、入职即交保险、带薪年假、节日，生日，入职周年福利、定期体检、每年国内团建游，每日下午茶零食饮品福利等。
我们期待您的加入，一起共创美好未来！